De weg naar werk

Heel de
mens

Employee Assistance Program (EAP)

Het idee achter EAP en de visie in veel bedrijven is :
wat goed is voor de mens achter de werknemer, is goed voor het bedrijf.
Maak enerzijds gebruik van het potentieel dat in ieder mens schuilt. Daarnaast is er het besef dat iedere werknemer met meer te maken heeft als het werk alleen.
Dit vraagt om een vorm van leiderschap die uitgaat van de werknemer als "heel de mens".
Een EAP biedt dan ook zowel loopbaanbegeleiding op allerlei terrein als mentale begeleiding.
Van kort en oplossingsgericht coachen tot diepgaande counseling bij levens en zingevingvragen.
EAP kan door de werknemer worden ingezet om die zaken aan te pakken die anders een negatieve invloed kunnen gaan hebben op hun werk en persoonlijk leven.
Zit de werknemer goed in zijn vel dan is dat merkbaar aan creativiteit en een laag ziekteverzuim.

°	EAP wordt uitgevoerd door dit, van de werkgever onafhankelijk, bureau. Vertrouwelijkheid is gegarandeerd door Ethische Code en Klachtenprocedure. Wij zijn aangesloten bij EAEF (Employee Assistance European Forum, www.eaef.com )
°	In de intake geeft de werknemer samen met degene die de intake doet vorm aan het begeleidingstraject. In overleg met de intaker wordt bepaald met welke professionals waaraan wordt gewerkt